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腾讯招聘官网社会招聘

一般公司的正式招聘分为社会招聘和内部招聘.社会招聘一般都有招聘会,网上招聘,登招聘广告等.大部分中小公司都会采用这种办法.尤其是网上招聘,对公司来说可以减少不少人力资源成本,选择范围也很广.但很多大公司都会采用内部推荐的办法招聘,没有合适人选才向社会公开招聘.因为一般内部人员比较了解公司岗位要求,可以推荐更合适的人选.如果对外招聘,往往应聘者众多,HR的工作负担就很重了.就像上次我们公司某部门招行政助理,对外招聘,就过来了40多个符合要求的面试者,HR忙都忙不过来了.公司内部推荐在外资公司比较盛行.如果有家人,朋友在外资公司做的话,不妨常打听打听,也许就有不错的岗位适合你.

腾讯的招聘一般会采用三大渠道:1、社会招聘:在腾讯招聘网站http://hr.tencent.com/social.php会公布他每一个季度的招人计划,若求职者学历和资质符合就投简历等候通知或者主通联系招聘人员.2、校园招聘:特定的校园招聘实习生,然后以实习生的名义进行招聘;3、猎聘挖掘高级人才:在行业中、互联网中挖掘优秀人才加盟!

呵呵,想进腾讯的话,首先要看你能否通过腾讯的校园招聘进去,那样有师父带的,上手容易,也能学到东西,如果校园招聘进不去的话,再考虑社会招聘,你可以去腾讯招聘网看一下,你学动画的,可以考虑多学一点专业的东西,以后弄游戏动画设计师一类的职业,现在游戏产业很火的,最好现在就开始留意腾讯的职位,然后把自己打造成公司需要的人才,这样既能比较容易的进去,而且也能混的不错 hr.tencent.com 里面还有校园招聘的,留意下是否有自己的学校

想做腾讯工作人员,需作好以下准备工作:1、详细的个人简历2、投递简历到腾讯人事部,如获初选通过,将电话通知你本人去面试3、积极准备好面试相关事项4、参加面试5、通过面试,即可去腾讯上班6、也可以主动电话或上门,来个毛遂自荐 希望我的回答能对你有所帮助,请楼主记得采纳哦.

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1. 社会招聘和校园招聘都有劳务工的2. 校园招聘可以通过这种方式进入这些大企业学习和锻炼3. 刚出来工作不需要考虑退休这些东西的,哪个公司实力更强学到东西更多才是王道特别是对于技术岗位.

您好,校园招聘只是其中之一.方式有很多,您可以自荐. http://hr.tencent.com/您可以登录腾讯招聘官网了解招聘内容.谢谢.

主要原因:社招很容易出现大量不靠谱的,浪费时间.内推要好一些.但是现在内推也非常普及了,成了另一种招聘的渠道了.

不用,过来人

这位,你的问题 基本是不可能的

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