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已经离职,社保个人信息系统显示在职???

一种情况是单位未及时报减少,这种情况很少,因为单位不及时报减少,会额外多交社保费;第二种情况是离职后未重新就业的人,核定单位缴费时是减少了的,但保险的户头仍然挂在原单位社保户上,但状态与在职不一样。

可能系统出现问题。 可通过一下方法进行查询: 一、网上查询: 可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行查询; 二、电话查询: 市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(...

员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。 依据《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或...

因为公司虽然没有给你缴费,但是没有到社保去给你报停,所以显示是这样,对你农村 的社保或许会有影响的,建议你找一下原单位的人力,让他们给你报停。

1,显示在职,则新单位不能交纳社保,不解决,新单位不敢留你。 2,找原因。 当初离职是走程序,依法辞职,经过批准。那事情好办。直接通知原单位办理终止手续。否则追究原单位责任。 若是“不辞而别”,那你还得亲自去原单位,要求原单位协助解决。

没办离职,那你社保从原单位转出他们会给你找各种理由哦 火气再大也要忍着嘛

员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。 依据《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或...

就看你是什么情况了,有的人会通过公司来继续交社保。 正常上班时交社保都是公司负责公司缴纳部分,个人缴纳部分从工资里扣,离职后不想社保停掉,就可以让公司代缴,只是公司缴纳部分由个人承担,这种情况下虽然离职了,但是社保局那边并未做任...

劳动者应当先确认原单位是不是解除劳动合同备案和停社保都给劳动者办理了,如果都办了,可能是社保系统的问题,带着相关的离职证明和失业证去社保中心柜台让他们给劳动者办一下即可。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除...

这种情况是企业的HR还没有为您去社保局做人事的减员,您可以拿着企业开具的“解除劳动合同书”,自己去社保局办理,也可以要求企业尽快办理,以免影响您后续劳动合同的签订。

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